Сельское поселение Аган
НИЖНЕВАРТОВСКИЙ РАЙОН, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА

Прокуратурой района проведена проверка защиты прав инвалидов в сфере труда, по результатам которой выявлены нарушения закона в части невыполнения инженерной компанией установленных законодательством квот для приема на работу инвалидов

В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что в указанной компании на конец 3 квартала трудоустроен 1 работник с инвалидностью.
Прокуратурой района проведена проверка защиты прав инвалидов в сфере труда, по результатам которой выявлены нарушения закона в части невыполнения инженерной компанией установленных законодательством квот для приема на работу инвалидов.

Прокуратурой района проведена проверка защиты прав инвалидов в сфере труда, по результатам которой выявлены нарушения закона в части невыполнения инженерной компанией установленных законодательством квот для приема на работу инвалидов.

В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что в указанной компании на конец 3 квартала трудоустроен 1 работник с инвалидностью.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 565-ФЗ) работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.

В силу ч. 3 ст. 38 Федерального закона № 565-ФЗ численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 4 Закона ХМАО - Югры от 23.12.2004 № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – Закон № 89-оз) работодателями устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.

Таким образом, установленный размер квоты в компании – 4 человека, а значит инженерной компанией не соблюдаются требования законодательства по выполнению квоты для инвалидов.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой района руководителю инженерной компнаии внесено представление об устранении нарушений закона.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике